Wydarzenia

2019.10.11 Ważne!
31 MW czystej Energii

Budowa Farmy Wiatrowej w Przykonie weszła w decydującą fazę. Z tej okazji na terenie inwestycji odbyła się konferencja z udziałem Wiceministra Inwestycji i Rozwoju Waldemara Bydy, posła Ryszarda Bartosika, Prezesów Energa Invest Sp.z o.o. Marka Koniecznego, Marii Stępniewskiej i Waldemara Bandziula, a także samorządowców: Starosty Dariusza Kałużnego i gospodarza wójta Mirosława Broniszewskiego. Powstającą w Przykonie Farma Wiatrowa o mocy 31 MW to największa ale nie jedyna tego typu elektrownia, co jak podkreślają przedstawiciele grupy Energa S.A. poświadcza intensywny rozwój w Odnawialne Źródła Energii Ministerstwo Inwestycji i Rozwoju odpowiada za wszystkie inwestycje także w OZE - mówił Waldemar Buda. -Negocjujemy zobowiązania w tym zakresie z Komisją Europejską i do 2030 roku proponujemy 21 proc. udziału w całości produkcji energii. Dlatego przyglądamy się takim inwestycjom w OZE bardzo uważnie (...) Wielokrotnie słyszałem o inwestycji z ust posła Ryszarda Bartosika. Nie było żadnych poważnych utrudnień i opóźnień - mówił wiceminister. Podkreślając jak ważne jest wchodzenie z takimi projektami w miejscach gdzie jedna branża zastępuje inną, która się kończy i dziękując posłowi Bartosikowi za zainteresowanie się tą sprawą i wsparcie lokalnych samorządowców. Ta inwestycja to dobre decyzje spółki Energa ale także dobra współpraca z lokalnymi władzami i zaangażowanie Gminy Przykona i Powiatu Tureckiego - zaznaczył poseł Ryszard Bartosik

Inwestycje i Rynek pracy

2019.09.24
Primus in Agendo - Pierwszy w działaniu

Beata Bartczak, Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Turku, została uhonorowana Odznaką "Primus in Agendo – Pierwszy w działaniu". Uroczystość odbyła się dnia 20 września 2019 roku podczas konferencji „Przyszłość Publicznych Służb Zatrudnienia" w siedzibie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Warszawie. Odznaka Honorowa "Primus in Agendo" przyznawana jest przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej za szczególne działania oraz zasługi na rzecz rynku pracy, polityki społecznej oraz rodziny. Jest ona wyrazem uznania dla aktywnej, pełnej zaangażowania i oddania postawy wyróżnionego, najciekawszych i najbardziej wartościowych inicjatyw, nowatorskich osiągnięć oraz innowacyjnych projektów, a także rzetelności i ofiarności w podejmowanych działaniach. Odznakę można otrzymać tylko raz. To zaszczytnie wyróżnienie jest również efektem dobrej współpracy między Powiatowym Urzędem Pracy w Turku a wszystkimi partnerami lokalnego rynku pracy – pracodawcami, samorządami, organizacjami pracodawców, placówkami oświatowymi, instytucjami szkoleniowymi i innymi uczestnikami rynku pracy. Współpraca ta przekłada się na jakość pracy, rozwój kompetencji, kwalifikacji osób pracujących, ale też osób poszukujących pracy, co prowadzi do rozwoju rynku pracy w powiecie tureckim. Odznaczenie „Pierwszy w działaniu" to wspólny sukces wszystkich Pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Turku i stanowi ono wyraz uznania dla codziennej pracy na rzecz aktywizacji i rozwoju lokalnego rynku pracy  

Zdrowie i Bezpieczeństwo

2019.10.17
Przewodnik informujący o lokalnie dostępnych formach opieki zdrowotnej, pomocy społecznej i aktywizacji zawodowej dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Powiecie Tureckim

Mamy przyjemność przekazać w Państwa ręce „Przewodnik informujący o lokalnie dostępnych formach opieki zdrowotnej, pomocy społecznej i aktywizacji zawodowej dla osób z zaburzeniami psychicznymi w Powiecie Tureckim”, opracowany na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 8nbsp;lutego 2017 r. w sprawie Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego na lata 2017‑2022 (Dz.U. z 2017 r. poz 458), które nakłada na samorząd powiatowy przygotowanie i udostępnienie mieszkańcom oraz samorządowi województwa corocznie aktualizowanego przewodnika informującego o lokalnie dostępnych formach opieki zdrowotnej, pomocy społecznej i aktywizacji zawodowej dla osób z zaburzeniami psychicznymi. Przedstawiona publikacja ma za zadanie ułatwienie znalezienia instytucji wspierających aktywizację zawodową osób z zaburzeniami psychicznymi, a także udzielenie wsparcia oraz pomocy w sytuacji wystąpienia kryzysu. Opracowanie zawiera adresy, kontakty przydatne zarówno osobom chorym jak i ich rodzinom i bliskim szukających pomocy.

Komunikaty

2019.10.07 Ważne!
Wprowadzono stopień alarmowy BRAVO-CRP

Uprzejmie informuje, ze Prezes Rady Ministrow na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 10 czerwca 2016 r. o dzialaniach antyterrorystycznych (Dz. U. z 2019 r. poz. 796) podpisal Zarzadzenie nr 197 z dnia 7 pazdziernika 2019 r. w sprawie wprowadzenia stopnia alarmowego CRP (stopien BRAVO-CRP) na calym terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - obowiazujace od dnia 10 pazdziernika 2019 r., od godz. 00:01, do dnia 14 pazdziernika 2019 r., do godz. 23:59.   W przypadku wprowadzenia stopnia alarmowego BRAVO-CRP organy administracji publicznej oraz kierownicy służb i instytucji właściwych w sprawach bezpieczeństwa i zarządzania kryzysowego powinni m. in: monitorować i weryfikować, czy nie doszło do naruszenia bezpieczeństwa komunikacji elektronicznej; sprawdzać dostępność usług elektronicznych; dokonywać, w razie potrzeby, zmian w dostępie do systemów; poinformować pracowników instytucji o konieczności zachowania zwiększonej czujności w stosunku do stanów odbiegających od normy, w szczególności dotyczy to pracowników odpowiedzialnych za bezpieczeństwo systemów; sprawdzić kanały łączności z innymi, właściwymi dla rodzaju stopnia alarmowego CRP, podmiotami, które biorą udział w reagowaniu kryzysowym; dokonać przeglądu stosownych procedur oraz zadań związanych z wprowadzeniem stopni alarmowych CRP; sprawdzić aktualny stan bezpieczeństwa systemów i ocenić wpływ zagrożenia na bezpieczeństwo teleinformatyczne na podstawie bieżących informacji i prognoz wydarzeń; informować na bieżąco o efektach przeprowadzanych działań zespoły reagowania na incydenty bezpieczeństwa teleinformatycznego właściwe dla rodzaju działania organizacji oraz współdziałające centra zarządzania kryzysowego, a także ministra właściwego do spraw informatyzacji; zapewnić dostępność w trybie alarmowym personelu odpowiedzialnego za bezpieczeństwo systemów; wprowadzić całodobowe dyżury administratorów systemów kluczowych dla funkcjonowania organizacji oraz personelu uprawnionego do podejmowania decyzji w sprawach bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych.